Aprendizagem

Contando atualmente com mais de 65 mil jovens de 14 a 24 anos em formação profissional em todo o País, o Aprendiz Legal é outro relevante programa de inclusão social promovido pelo CIEE. O objetivo é preparar os jovens para o primeiro emprego, de acordo com a Lei 10.097/00, que obriga as empresas de médio e grande porte a contratar cotas de aprendizes que variam de5% a 15% do quadro de funcionários qualificados. Além de incentivo fiscal do governo, as companhias têm a oportunidade de contratar pessoas sem vícios profissionais, formando quadros em consonância com seus princípios. Contratados pelas empresas, os aprendizes passam a desenvolver atividades práticas em ambiente organizacional e paralelamente participam de aulas de capacitação teórica do programa Aprendiz Legal, voltadas à sua área de atuação e ministradas pelo CIEE em parceria com a Fundação Roberto Marinho, que oferece suporte pedagógico ao programa. Para as organizações contratantes, o CIEE oferece amplo cadastro de perfis de candidatos, disponibiliza assessoria técnica e jurídica para assegurar a legalidade do contrato, instrutores especializados e salas de capacitação teórica, entre outras facilidades. Para os jovens, o CIEE oferece benefícios adicionais gratuitos, tais como: apoio de assistentes sociais extensivo às famílias, uniforme, lanches, palestras, oficinas, passeios culturais e atividades esportivas.